為進一步提升全市基層工會組織規(guī)范化建設水平，加強廠務公開民主管理工作，增強基層工會干部的業(yè)務能力和履職本領，包頭市總工會成功舉辦了全市基層工會組織廠務公開民主管理業(yè)務骨干培訓班。來自各旗縣區(qū)、市直屬企業(yè)工會及部分重點企業(yè)的工會主席、負責民主管理工作的業(yè)務骨干參加了此次培訓。

培訓班聚焦當前企業(yè)民主管理工作的新形勢、新要求，緊密結合基層工作實際，設置了內(nèi)容豐富、針對性強的課程。市總工會相關負責同志圍繞《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)民主管理條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)職工代表大會條例》等法規(guī)政策進行了深入解讀，系統(tǒng)闡述了廠務公開民主管理工作的法律依據(jù)、核心內(nèi)容、操作程序和工作標準。培訓重點講解了職工代表大會制度的規(guī)范運行、廠務公開的內(nèi)容與形式創(chuàng)新、集體協(xié)商與集體合同制度、職工董事監(jiān)事制度建設等實務知識，并分享了先進地區(qū)及本市優(yōu)秀企業(yè)的典型經(jīng)驗和成功案例。

此次培訓特別強調理論與實踐的深度融合。除了專題授課，還安排了經(jīng)驗交流、案例分析和分組研討等環(huán)節(jié)。參訓學員結合自身工作實際，就如何有效落實廠務公開、如何開好職工代表大會、如何通過民主管理維護職工合法權益、促進企業(yè)和諧發(fā)展等議題展開了熱烈討論，相互啟發(fā)，共同探討破解工作難題的思路與方法。培訓班還就如何利用現(xiàn)代信息技術，拓展民主管理渠道，提升工作效能進行了探討，引入了“商務信息咨詢”視角，探討了在市場經(jīng)濟環(huán)境下，工會組織如何更好地獲取、分析和運用相關信息，服務企業(yè)決策與職工需求，使廠務公開民主管理在優(yōu)化營商環(huán)境、構建和諧勞動關系中發(fā)揮更大作用。

市總工會領導在培訓班講話中指出，推行廠務公開民主管理，是加強基層民主政治建設、保障職工民主權利、促進企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。要求各級工會組織和廣大工會干部要充分認識這項工作的重要性，以此次培訓為新的起點，切實將學習成果轉化為推動工作的強大動力和實際成效。要不斷健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，暢通民主渠道，確保職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到有效落實。要注重提升運用市場信息和商務咨詢思維服務企業(yè)、服務職工的能力，使工會工作更好地融入企業(yè)發(fā)展大局。

學員們普遍反映，此次培訓內(nèi)容充實、重點突出、實用性強，不僅深化了對廠務公開民主管理政策理論的理解，也掌握了更多可操作的工作方法和技巧，對于今后更好地履職盡責、提升基層工會工作水平具有重要的指導意義。大家紛紛表示，回到工作崗位后，將認真消化吸收培訓內(nèi)容，積極推動本單位廠務公開民主管理工作再上新臺階，為構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進包頭市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻工會力量。

本次培訓班的成功舉辦，標志著包頭市總工會在加強基層工會干部隊伍建設、深化企業(yè)民主管理工作方面邁出了堅實一步，為全市工會工作高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。